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文化领航 精神鼓舞 尽责履职

时间:2018-08-13


 

2018年625日上午,UU快三-UU快三平台2018年半年述职报告会议在机关三楼会议室召开。公司领导班子全体成员出席会议,组宣处处长刘杰主持会议,公司中层正职参加会议。

会议中41部门负责人先后作述职报告。大家围绕公司中心工作,总结了年来执行各项决策、履行岗位职责、完成工作任务情况,汇报思想作风建设、执行各项规定、遵守职业道德情况,提出了工作中存在的问题并对今后的工作进行了规划和展望。

10分钟汇报的时间内,各部门主要负责人晒出工作成绩单、展示工作新作为。中层干部述职是公司干部考核管理的重要组成部分,经过多年的持续开展,进一步提高了供水干部的履职自律意识,保证了公司工作部署和决策的有效执行,同时也客观公正、实事求是地反映了各部门工作实绩,对激励和督促干部不断提高工作水平和管理能力,加强公司建设,推进公司持续健康发展起到了积极作用。

公司领导班子成员分别分管部门负责人的述职情况进行了精彩点评。对于部门负责人的述职点评、关注,本身就是一种在场的监督,反映供水工作必须对人民负责的为民情怀;另一方面,年来,各个部门、基层单位工作的成绩和不足,全部晒出来,接受“考官”的评分,也是一种务实的互动,有利于激发供水人进一步改革创新的奋斗激情,凝聚前行的力量。今年是贯彻落实党的十九精神的开局之年,也是深化国企改革的关键之年,公司面临的改革发展任务十分繁重,每一名干部职工都要继续保持奋发有为的精神状态,进一步提高工作水平和工作效率,创造性地开展工作,扎实完成好2018年服务提升、改革改制、安全供水等各项任务,为公司高质量高效率发展做出应有的贡献。    

公司总经理史文明总结讲话中首先向供水所有干部职工致以崇高的敬意,感谢全体员工为供水事业所做的贡献。史总指出,本次述职报告会议是一场交流会、沟通会、总结会、反思会,企业精神是支撑企业可持续健康发展的力量,企业文化具有使企业成员从内心产生一种高昂情绪和奋发进取精神的效应,促成积极向上的理念及行为会形成强烈的使命感、持久的驱动力。史总在部门负责人的述职报告中感受到企业文化的力量与魅力,每一位供水人真正接受了企业的核心理念,自觉自愿地发挥着能量,在各自岗位上不辱使命、埋头苦干,书写了平凡中的传奇,背后是企业文化与梦想的支撑,是初心铿锵有力的搏动。史总用井冈山精神、延安精神,习近平总书记的知青精神鼓舞广大中层干部,坚定自己的理想信念,继承和发扬优良传统和作风,立足本职工作,弘扬艰苦创业精神,求真务实、扎实工作,让红色精神激发力量,以实际行动履行承诺,更坚定、更执着、更无畏地前行,为推进供水工作做出新的更大贡献。

              组宣处 郭盛男